Neste mês de julho, uma importante conquista marcou a história da Construtora Fontana: o Prêmio Ser Humano – 12ª edição. Mais de 150 cases inscritos concorreram a honrarias, com 100 projetos entregues. A Fontana foi premiada em reconhecimento ao seu trabalho focado no desenvolvimento dos colaboradores, alinhado ao crescimento sustentável da empresa, por intermédio da Comissão de Organização e Estrutura Fontana (COEF). A COEF, desenvolvida pela equipe de RH da Construtora, atua há dez anos e apresenta diversos resultados positivos.
O Prêmio Ser Humano, criado em 1993 pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), destaca as melhores iniciativas do país voltadas ao desenvolvimento do capital humano. A intenção é reconhecer estudantes, profissionais, empresas públicas e empresas privadas que tenham contribuído de forma relevante para a evolução da prática de Gestão de Pessoas, possibilitando o desenvolvimento humano e das organizações.
Os vencedores foram 35 cases de sucesso, entre organizações e trabalhos, que apresentaram soluções inovadoras para a gestão de pessoas. Entre eles, está o modelo da COEF, apresentado pela Fontana. Essa é uma iniciativa desenvolvida pela equipe de RH da construtora, uma empresa familiar da construção civil que é de médio porte e está sediada em Criciúma/SC.
COEF: uma solução pautada em cultura organizacional e engajamento dos colaboradores
A Comissão de Organização e Estrutura Fontana (COEF) foi criada para desenvolver ações que tornem o espaço de trabalho mais engajado e adequado ao bom desempenho de todos os colaboradores. Além disso, propõe alternativas sustentáveis, para que a empresa faça uso equilibrado dos recursos naturais.
De forma prática, a COEF desenvolve conexão com a cultura organizacional e gera engajamento dos colaboradores, o que impacta, diretamente, o aprimoramento das pessoas da empresa. Essas iniciativas se refletem, positivamente, dentro e fora da Fontana, nos resultados gerados.
Para que haja diversidade de pontos de vista e um espaço democrático de debates, a COEF é formada por colaboradores representantes de diferentes setores da sede administrativa da Fontana. Entre as temáticas trabalhadas, estão assuntos que visam a melhorias internas, à conservação do patrimônio, à qualidade no ambiente de trabalho, à comunicação efetiva, ao engajamento em ações sociais e ao endomarketing.
“Com a transferência da sede administrativa da Construtora para novas instalações em 2011, surgiram novas necessidades quanto aos cuidados e organização na nova estrutura. Percebemos, então, a necessidade de contar com um grupo heterogêneo, composto por pessoas de variadas hierarquias e formações, para criar soluções em concordância com a proposta de valor da construtora, que se traduz na qualidade, proporcionando estilos de viver bem”, pontua Jarbas Cargnin Nunes – Gestor de Pessoas da Fontana.
Sendo assim, o Prêmio Ser Humano reconhece a trajetória de resultados positivos ao longo dos dez anos de atuação da COEF. Esse tempo proporcionou uma série de realizações à empresa, gerando melhorias nas condições de trabalho dos colaboradores e no atendimento aos clientes e aos parceiros que visitam a sede administrativa da empresa.
Prêmio Ser Humano: entenda o que é
O Prêmio Ser Humano é organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). A intenção é reconhecer estudantes, profissionais, empresas públicas e empresas privadas que tenham contribuído de forma relevante para a evolução da prática de Gestão de Pessoas, possibilitando o desenvolvimento humano e das organizações.
Em 2022, o Prêmio recebeu mais de 150 inscrições e, aproximadamente, 100 projetos. Todos os inscritos foram avaliados pelo comitê responsável, que é formado por 60 profissionais, voluntários e representantes de diversas cidades brasileiras.
A premiação foi entregue no dia 7 de julho, durante o Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas, em Florianópolis, Santa Catarina. Considerando a dimensão do Prêmio e todos os projetos qualificados concorrentes, é uma grande honraria para a Construtora Fontana ser reconhecida por seu case de sucesso.
Os escolhidos para receber o prêmio foram profissionais, empresas e trabalhos com atuação diferenciada e práticas inovadoras no sentido de gerar resultados significativos para a gestão de pessoas e o desenvolvimento humano e de capital. Segundo a ABRH, os premiados são considerados uma referência no mercado.
Construtora Fontana: 36 anos de qualidade, inovação e credibilidade
A Construtora Fontana é uma empresa familiar que nasceu em 1986, na cidade de Urussanga, localizada no interior de Santa Catarina. Nesses quase 36 anos de trajetória, já entregamos mais de 150 obras, que proporcionam o sonho de morar com qualidade para milhares de famílias.
Atualmente, estamos presentes em 11 cidades de Santa Catarina, com diferentes regiões de abrangência: Criciúma, Içara, Balneário Rincão, Cocal do Sul, Joinville, Florianópolis, Laguna, Siderópolis, Tubarão, Urussanga e Bom Jardim da Serra. Em todas as localidades, entregamos empreendimentos sofisticados e inovadores, com diferenciais construtivos e experiências confortáveis.
A Fontana possui um objetivo fundamental: criar espaços que proporcionem uma experiência de viver superior. Buscamos elevar o nível do mercado da construção civil, por meio de projetos conectados com os consumidores, superando suas expectativas de qualidade. Isso significa construir imóveis onde teremos satisfação de viver com nossas famílias, por meio de projetos inteligentes e admiráveis, gerando valor para todos.
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