A Construtora Fontana pretende descobrir e incentivar junto ao seu quadro de colaboradores a formação de novos líderes profissionais. Com este pensamento a empresa iniciou nesta sexta-feira (16), na sede da Acic, o Curso de Formação de Líderes. A idéia é valorizar o trabalho de seus profissionais e com isso destacar entre eles novos líderes que possam garantir no ambiente de trabalho uma equipe animada, entrosada e dedicada.
Entre o mês de abril até agosto deste ano, 30 trabalhadores que exercem cargos de liderança em mestre de obras, técnico em edificações e outras funções na Construtora Fontana, vão participar do curso ministrado pelas palestrantes Taihanes Jorge e Tânia Martins, psicólogas com experiência na área de Recursos Humanos em grandes empresas.
De acordo com o responsável pela área de Gestão de Pessoas da Fontana, Jarbas Nunes, o curso será divido em oito módulos, de quatro horas cada um, e vai proporcionar a revelação de novos líderes competentes, éticos e interativos com os colegas. “Um profissional capacitado torna-se mais empenhado na função em que atua e, consequentemente, cobra por melhores resultados”, revela.
No primeiro encontro do grupo, eles estudaram as relações inter-pessoais que aprofunda a percepção humana e destaca a importância dos trabalhadores na construção civil. “Tudo na vida tem um ciclo e precisamos fazer com quem trabalha na construção se sinta profissional. Já foi o tempo em que chamávamos de peão quem exercia atividades numa obra. É preciso valorizar este trabalhador, pois ele é tão importante e tem tanto valor como o mercado da construção civil que cresce a cada ano”, contou a palestrante Tânia.
Filipe Casagrande – Supra Comunicação
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